Curadomi verwelkomt herintreders

Heb jij ooit in de zorg gewerkt maar ben je er al een tijdje tussenuit? Heb jij zin om toch weer aan de slag te gaan in de ouderenzorg maar heb je een opfriscursus nodig? En deel je onze missie en visie? Dan ben je van harte welkom bij Curadomi als herintreder. Wij scholen je bij, begeleiden je en stomen je klaar om weer aan de slag te kunnen gaan als verzorgende IG of verpleegkundige.

Jij als herintreder...

  • Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG of verpleegkundige niveau 4 of niveau 5. Of een oudere/andere variant van een van deze, bekijk welke andere diploma’s vergelijkbaar zijn.
  • Je bent flexibel en weet van aanpakken.
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken.
  • Je bent gemotiveerd om weer aan de slag te gaan in de ouderenzorg.

Persoonlijk ontwikkelprogramma

Je volgt de eerste maanden je eigen ontwikkelprogramma. Dit programma stemmen we met jou af. De duur hiervan hangt van je opleiding en werkervaring in de zorg af. Het bestaat uit drie onderdelen:

  • Theorie via e-learning
  • Oefenmomenten
  • Toetsmomenten

Via een e-learning doe je opdrachten om jezelf te toetsen en voor te bereiden op het werk. Deze studiebelasting ligt tussen de 1 - 4 uur per week, dit doe je in je eigen tijd.

Als je in de afgelopen vijf jaar te weinig uren gewerkt hebt in de zorg, is er ook herregistratie in het BIG register nodig. Hiervoor moet je een examen afleggen. De kosten voor dit examen (ongeveer 395 euro) worden vergoed door Curadomi. Verschillende opleidingsinstituten bieden cursussen aan om je voor te bereiden op dit examen.

Wat hebben wij jou te bieden

  • Werk mét waardering! 
  • Instappen op FWG 35.0 (verzorgende IG) of FWG 45.0 of FWG 50.0 (verpleegkundige).
  • Een contract met uren die we samen overeenkomen, met voorwaarde dat het ontwikkelprogramma binnen de gestelde termijn van bijv. 6 maanden succesvol is afgerond.
  • Minimale contractgrootte is 16 uur per week.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Belangstelling

Ben je enthousiast geworden? Bekijk onze vacatures en solliciteer. Vind je geen passende vacature? Stuur gerust een open sollicitatie. Heb je nog andere vragen? Mail of bel ons! We leren je graag kennen. De afdeling Werving is bereikbaar op 06 83 91 17 32 of via werving@leliezorggroep.nl.

Bekijk ons webinar voor herintreders!

Tijdens de Ontdekdezorg week organiseerden we een webinar, speciaal voor herintreders. Bekijk 'm terug en ontdek jouw kansen!