annemarijn-heijboer-liggend-toestemmingsformulier-bij-lelie-magazine-7

Wijkverpleegkundige Walcheren

Dit ga je doen

Wij zijn op zoek naar een wijkverpleegkundige, voor thuiszorgteam Curadomi Walcheren, die voor 10-28 uur per week beschikbaar is. Het aantal uren is in overleg bespreekbaar, laat ons weten wat jou goed uitkomt.
Heb jij ook zoveel passie voor mensen en voor betere zorg? Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg kunt bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou! Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit.
In de functie van wijkverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten. Tot deze taak behoort onder andere het houden van intake/advies gesprekken, beheren van indicaties en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan. Ook lever je een bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.

Wat vragen wij?

  • Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, hbo-v) en BIG geregistreerd.
  • Je signaleert en waar nodig grijp je adequaat in en je analyseert de behoefte van de zorg;
  • Je geeft inhoudelijke sturing aan de zorgplannen en je inspireert jouw collega’s;
  • Je bent flexibel inzetbaar, waarbij 1 vaste vrije dag of 1 vaste werkdag mogelijk is;
  • Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en woonachtig in het werkgebied.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in onze christelijke identiteit en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

Wat bieden wij?

  • Werk mét waardering.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 3.174,50 – max. € 4.370,94) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Wil je eerst een keer meelopen om te ervaren hoe het werken bij ons is? Laat het ons weten, we plannen het graag met je in!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lieneke van Horssen (teamcoördinator) via 06-30 58 04 83.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren