Vacature: Verzorgende IG Veenendaal

Dit ga jij doen:

Voor ons team in Veenendaal zoeken wij een verzorgende IG voor 16-20 uur per week. Jij combineert de dagelijkse zorg voor onze cliënten met liefdevolle aandacht voor hen als persoon. Dát geeft jou voldoening! Ook ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor alle zorg rondom de cliënten. Van ADL tot alle verpleegtechnische handelingen die noodzakelijk zijn.
Binnen Lelie zorggroep zien wij innovatie als een belangrijk middel om antwoord te geven op maatschappelijke ontwikkelingen en om de zorg toekomstbestendig in te richten.

Via digitale systemen zijn alle cliëntgegevens in te zien, rapporteer je, communiceer je en teken je medicatie af. Er zijn korte lijnen onderling naar de coördinator en naar de verschillende disciplines waar je mee samenwerkt. Ook overleg je met en geef je gezondheidssignalen door aan de behandelend arts of andere betrokken disciplines. Daarnaast zorg je voor een goede overdracht naar je collega’s in jouw team.
Doordat je zelfstandig de routes rijdt heb je echt je eigen werkomgeving en verantwoordelijkheid. Tijd voor de cliënt door het één op één contact wordt optimaal benut.

Kortom: een functie die gewaardeerd wordt en waar je écht wat kan betekenen voor jouw medemens!

Het aantal uren is bespreekbaar, laat ons weten wat jouw wensen zijn!
Ook zij-instromers of herintreders nodigen we van harte uit om te reageren! Bijna klaar met de opleiding? Reageer gerust, er zijn binnen onze organisatie ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Wat vragen wij?

• je bent een gediplomeerd verzorgende IG;
• werkervaring is fijn maar geen eis, deze ervaring mag je ook in ons team op gaan doen;
• je bent woonachtig in de regio.

Wat bieden wij?

• Werk mét waardering.
• Wij bieden diverse mogelijkheden om door te ontwikkelen als professional. Extra taken als planner of EVV zijn ook zeker opties.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 – max. € 3.256,53) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
• Op korte termijn een vast contract als je met ons nog net zo blij bent als wij met jou!

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Bel dan naar Adriana Janssen, teamcoördinator, via 06-12654580 

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.